Is jouw plan 2020 “people proof”
Nog 1 maand te gaan en het jaar is weeral om! Als zaakvoerder of leidinggevende ervaar je druk van alle kanten. Je klanten willen dat je nog zoveel mogelijk oplevert voor het einde van het jaar. Je wil nog die laatste deals binnen halen. En ondertussen kijk je ook even achteruit en vooruit, maak je nieuwe […]
Wat een positieve mind-set brengt in tijden van organisatieverandering
Ik heb het zelf een paar keer meegemaakt in mijn carrière: een “reorganisatie”. Eerlijk, aan dit woord hangt zoveel negativiteit. Dat is althans de betekenis die we er al snel als mens aan hangen. Of het nu gaat om een fusie/overname, een collectief ontslag of het samenvoegen/opsplitsen van businesses/teams. Voor de mensen die het op dat moment […]
Jobstudenten: maak kennis met de volgende generatie werknemers
Een week of drie geleden stond ik met de fiets aan een stoplicht te wachten, zo rond een uur of zes. Achter me een jonge dame, drukdoend aan de telefoon tegen haar moeder. “Ik heb begrijp het niet, mama, ze zouden daar zo veel efficiënter kunnen werken! 1 dossier per dag doen ze, 1! Echt […]
Waarom ik niet geloof in “Happiness at Work”
Toen ik iemand deze week op de werkvloer vertelde over mijn nieuwe blog, zei die spontaan: “Inderdaad, Inge, we hoeven geen facebook mentaliteit hier op het werk”. Waarom niet? Omdat het fake is en niet 100% echt. Hetzelfde gevoel heb ik persoonlijk ook met “Happiness” op het werk. Psychiater Dirk de Wachter omschreef dat mooi in een interview: […]